为深层次熟知2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会大会，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分集团网站大大集团网站总监刘喜良在专心审议在职职员的讲演后，对在职职员的升级發展索取了有力确定，对在职职员不停的升高自的理念表达出来夸耀。刘喜良提起了二点提醒和盼望：六是盼望你们深入细致认识到和掌握集团网站大大集团网站，加入集团网站大大集团网站人文与集团网站大大集团网站来升级，真真正正把情绪加入到集团网站大大集团网站的發展当中；二要集团网站大大集团网站依然拼搏建立是一个教育公平价格竞争的机构，让你们都能有力提供自行的才智。也盼望你们拼搏学习学习培训，多方面进行职位学习培训，不停的升高自行，赶紧升级为独当那面的职业技術SEO的优秀人才，更有效地为集团网站大大集团网站發展服务管理。三是盼望你们正面进行集团网站大大集团网站、集团网站组识的四项运动，有氧运动工作中的勇敢，磨练自行的业务能力。直接也盼望你们保持顺畅年轻的态人的阳刚之气和生机，把年轻的态人多方面往右的正热量传播给相邻的上司，开展安全、温馨的顺畅氛围营造。
我局座谈交流会的举办，宽裕衡量了分我司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）